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2021
10-15
国企改革三年行动专刊 第二期
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新永一公司召开国企改革三年行动
专题推进会
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，严格落实蜀道集团、四川路桥国企改革三年行动工作要求，2021年10月15日下午，新永一公司召开国企改革三年行动专题推进会。会议传达学习了习近平总书记关于深化国企改革的重要论述，会议就公司《国企改革三年行动实施方案》《国企改革三年行动工作计划》29项改革任务逐条进行了详细解读，细化部署各项任务，与会人员进行深入交流探讨，推动改革工作任务落地实施。会议由公司党总支副书记、副总经理文建国主持，党群办公室、人力资源部等涉及改革工作的相关部门参加本次会议。对照四川路桥国企改革三年行动的要求，结合公司实际，实施方案将改革工作具体细化成了7个方面29项具体措施，厘清了各个阶段任务的时限节点，明确责任人和责任部门，形成《国企改革三年行动工作台账》。根据工作台账逐项进行再细化，倒排工期，为每项改革任务排出了任务书、时间表、路线图，明确各项改革任务的经办人和工作节点，努力使各项工作早推进、各项目标快实现、各项任务早完成。
会议指出，深化三项制度改革是国企改革三年行动的重点任务，是提升公司发展质量的重要举措。一是要全面实施经理层成员任期制和契约化管理，建立健全相关工作制度。二是要坚持党管干部、党管人才原则，持续完善市场化用工制度，依法加强劳动关系管理，全面推行管理人员竞争上岗。
会议强调，开展国企改革三年行动是新形势下推动企业高质量发展的必经之路。一是各部门要提高思想认识，把落实改革三年行动作为重大政治任务，主动承担责任，保障改革工作有序推进。二是改革工作时间紧、任务重、要求高，要坚定信心、树立决心，要找准短板抓落实，攻坚克难，逐项突破，逐项销账清零。三是要建立改革考核评估机制，制定考核办法，加强考核结果运用，确保改革取得实效。
下一步，公司将继续推动改革向更深层次挺进，按时按质完成改革三年行动的各项任务和指标，推动公司提质增效，实现高质量发展。