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2022
03-16
新永一公司召开2022年党建暨纪检工作会（第六期）
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新永一公司召开2022年党建暨纪检工作会
不忘初心才能行稳致远，担当使命才能开辟未来。3月15日，新永一公司召开2022年党建暨纪检工作会议，全面贯彻落实蜀道集团、路桥集团党建和纪检监察工作会议精神，回顾总结公司2021年党建和纪检工作，安排部署公司2022年党建和纪检重点任务。公司党总支副书记、副总经理文建国作讲话。会议由公司副总经理李胜伟主持，公司领导班子成员、各部门负责人、党员代表及职工代表参加了会议。
会前，公司党总支召开了贯彻落实蜀道集团、路桥集团2022年工作会、党建工作会、纪检监察工作会精神专题学习会，传达学习了蜀道集团、路桥集团2022年工作会精神、党建和纪检监察工作会议精神，部署了贯彻落实意见。
会上，文建国作题为《 党建引领促发展 踔厉奋发开新篇 以高质量党建引领公司高质量发展新征程 》的讲话，系统总结了公司2021年党建和纪检工作取得的成果，研判分析了公司当前党建工作的新形势新任务，梳理了公司当前仍存在的薄弱环节。同时，紧密结合蜀道集团和路桥集团决策部署，从“加强党的领导、党建经营融合共建、人才队伍建设、党风廉政建设、强化宣传工作、推进003399威尼斯的文化建设”六个方面对公司2022年党建和纪检工作进行了安排部署。
一是要坚定政治站位，确保党的领导更加坚强有力。强化理论武装，筑牢思想根基，巩固学习教育成果，进一步发挥公司党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用。
二是要注重融合共建，推进党建工作新局面。围绕公司2022年“全员业务能力提升年”要求，贯彻落实“扬长克短、永不懈怠、对标一流”的“十二字方针”，实现以高质量党建推动公司高质量发展。
三是突出人才为本，加强人才队伍建设。建立党管干部与现代企业管理有机融合机制，着力推进三项制度改革，打造具有“忠诚、担当、阳光、和谐”特质的一流团队。
四是坚持从严治党，扎实推进党风廉政建设工作。深入开展党风廉政系列教育，深化日常监督，一体推进三不机制。
五是强化宣传引领，持续打造永一品牌文化。落实意识形态工作责任制，提升公司宣传工作水平，讲述永一好故事，传播永一好声音，展示永一好形象。
六是践行为民理念，持续推进幸福永一建设。切实抓好统战工作、工会工作、青年团员工作，凝聚人心力量，推动公司和谐健康发展。
会议号召，公司各部门要及时传达学习本次会议精神，团结动员公司党员干部职工进一步提高政治站位、统一思想认识，在蜀道集团党委和路桥集团党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，共同开创公司高质量发展新局面！以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！
会前，公司党总支召开了贯彻落实蜀道集团、路桥集团2022年工作会、党建工作会、纪检监察工作会精神专题学习会，传达学习了蜀道集团、路桥集团2022年工作会精神、党建和纪检监察工作会议精神，部署了贯彻落实意见。
会上，文建国作题为《 党建引领促发展 踔厉奋发开新篇 以高质量党建引领公司高质量发展新征程 》的讲话，系统总结了公司2021年党建和纪检工作取得的成果，研判分析了公司当前党建工作的新形势新任务，梳理了公司当前仍存在的薄弱环节。同时，紧密结合蜀道集团和路桥集团决策部署，从“加强党的领导、党建经营融合共建、人才队伍建设、党风廉政建设、强化宣传工作、推进003399威尼斯的文化建设”六个方面对公司2022年党建和纪检工作进行了安排部署。
一是要坚定政治站位，确保党的领导更加坚强有力。强化理论武装，筑牢思想根基，巩固学习教育成果，进一步发挥公司党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用。
二是要注重融合共建，推进党建工作新局面。围绕公司2022年“全员业务能力提升年”要求，贯彻落实“扬长克短、永不懈怠、对标一流”的“十二字方针”，实现以高质量党建推动公司高质量发展。
三是突出人才为本，加强人才队伍建设。建立党管干部与现代企业管理有机融合机制，着力推进三项制度改革，打造具有“忠诚、担当、阳光、和谐”特质的一流团队。
四是坚持从严治党，扎实推进党风廉政建设工作。深入开展党风廉政系列教育，深化日常监督，一体推进三不机制。
五是强化宣传引领，持续打造永一品牌文化。落实意识形态工作责任制，提升公司宣传工作水平，讲述永一好故事，传播永一好声音，展示永一好形象。
六是践行为民理念，持续推进幸福永一建设。切实抓好统战工作、工会工作、青年团员工作，凝聚人心力量，推动公司和谐健康发展。
会议号召，公司各部门要及时传达学习本次会议精神，团结动员公司党员干部职工进一步提高政治站位、统一思想认识，在蜀道集团党委和路桥集团党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，共同开创公司高质量发展新局面！以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！